एडोब इंडिया लैंगिक वेतन असमानता खत्म करने की ओर
नई दिल्ली, 8 सितम्बर (आईएएनएस)| एडोब इंडिया ने शुक्रवार को बताया कि कंपनी की महिला कर्मचारियों को अब 99 फीसदी उतना ही मेहनताना मिल रहा है जितना पुरुष कर्मचारियों को मिलता है। कंपनी भारत में महिला और पुरुष कर्मी के वेतन में जो थोड़ा अंतर बचा है, उसे भी दूर करने की दिशा में काम कर रही है। कंपनी को उम्मीद है कि वह अमेरिका में श्वेत और अश्वेत कर्मचारियों के वेतन के अंतर को भी खत्म कर पाने में सफल होगी।
एडोब की अमेरिका और भारत के कर्मचारियों की कुल संख्या उसके वैश्विक कार्यबल का 80 फीसदी है।
एडोब इंडिया के पीपुल रिसोर्सेज के उपाध्यक्ष अब्दुल जलील ने बयान में कहा, हम एडोब इंडिया में वेतन समानता का ऐलान कर खुश हैं, जिसका उद्देश्य प्रौद्योगिकी उद्योग में लैंगिक वेतन असमानता को खत्म करना है।
एडोब सिस्टम्स इनकॉरपोरेटेड का लक्ष्य अमेरिका में भी लैंगिक वेतन समानता लाना है।
कंपनी ने गुरुवार को सैन होजे में वार्षिक ‘एडोब एंड वुमन एंड लीडरशिप समिट’ के दौरान कहा कि वित्त वर्ष 2017-18 के अंत तक लैंगिक वेतन अंतर को खत्म करने की उम्मीद है।
